Actions spécifiques
Les actions sont au cœur de l’engagement sociétal de la section. Les actions rapprochent les Jeunes Dirigeants des organismes extérieurs pour construire ensemble, transmettent les valeurs du mouvement ou facilitent la démarche citoyenne de chaque entreprise.
Les commissions
Véritable lieu d’échange et de travail, les commissions réunissent une fois par mois un groupe de 8 à 12 JD sur une thématique qui sera traitée pendant un an.
Les plénières
Chaque mois, la section réunit tous ces membres autour d’une thématique. Deux heures d’intervention et de débat suivis d’un dîner.
Les actions
- Déjeuner Conjoncture
- Soirée du M.O.I
- Forum collaborateur
- Accueil des nouveaux
- Parrainage
- Déjeuner de la découverte
- Relations avec les collèges et lycées
- Formations CRAC (ARC)
- Animation Positivisme
- Entreprise et Handicap
- Déjeuner conjoncture
- Diapason
- Intranet
- Groupe de réflexion
- Groupe de réflexion
- DIVERSITE
Les commissions
- COPERNIC : Année 2
- DECOUVERTE
- DIVERSITE
- MIROIR
- MANAGEMENT JD 1
- OUTILS DE PILOTAGE
- PARCOURS
- PERFORMANCE GLOBALE 1: Diagnostic et action
- Stratégie
- 2IE: Intelligence Economique – Innovation – Expansion : La Conquête des marchés
- Relations syndicats
- ALL STARS
- STAR 1: Construire sa stratégie à 3 ans
- EMC2: Pour une gestion des RH dynamique
- CJD + Audencia + CFDT
- Préparation PRESTIGE 2007
- kjkljk
- STAR 2: Construire sa stratégie à 3 ans
- PERFORMANCE GLOBALE 2: Diagnostic et Action
- DEFI ECOLO
- MANAGEMENT JD 2
- DYNASTAR (Développement Durable)